UNA de las medidas de seguridad que ha llamado la atención en el proceso electoral del Poder Judicial en Chihuahua es la implementación de un botón de pánico exclusivo para aspirantes a jueces y magistrados.
De acuerdo con el secretario de Seguridad Pública del Estado, Gilberto Loya, se mantiene una buena colaboración con otras instancias para garantizar que el proceso se lleve a cabo en completa calma.
Hay que recordar que a finales del pasado mes febrero cuando la SSPE firmó un convenio de colaboración con el Instituto Estatal Electoral (IEE) y Fiscalía General del Estado (FGE) para coordinar esfuerzos interinstitucionales para el desarrollo del Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial del Estado de Chihuahua 2024-2025.
Dicho acuerdo tiene como objetivo establecer mecanismos de cooperación que garanticen un proceso electoral seguro, transparente y en apego a la legalidad, asegurando las condiciones necesarias para que la ciudadanía participe en la elección de magistraturas, juezas y jueces con plena confianza.
En ese sentido, Loya Chávez detalló que se estará levantando una “lista blanca”, con los contactos de cada uno de los candidatos y candidatas que así lo requieran, a fin de ofrecerles toda una estrategia de seguridad a través de la plataforma Centinela, en donde además del 911, los aspirantes podrán contar con un botón de emergencia en sus teléfonos celulares para poder emitir una alerta en caso de que se sientan en riesgo.
La violencia e intimidación hacia quienes buscan ocupar cargos en el Poder Judicial representan una amenaza para la democracia. La implementación de este sistema de alerta inmediata es un reflejo de la necesidad de blindar el proceso electoral y de brindar seguridad a quienes participan en él.
Es fundamental que esta estrategia se complemente con protocolos de protección efectivos, monitoreo constante y una respuesta ágil por parte de las autoridades. Además, debe asegurarse que los mecanismos de seguridad continúen más allá de la jornada electoral, pues las amenazas contra el Poder Judicial no desaparecen con el cierre de las urnas.
EL PROCESO de elección en la Cámara Nacional de Comercio en Juárez (Canaco) avanza y el próximo jueves 27 de marzo los afiliados decidirán la conformación del nuevo Consejo Directivo. Ayer, los aspirantes presentaron sus planes de trabajo en busca del respaldo de los socios.
Cuatro planillas compiten por la dirigencia: la Planilla Platino, encabezada por Raymundo Domínguez; la Azul, con Iván Pérez; la Morada, liderada por Jorge Luis Mejía; y la Blanca, representada por Elizabeth Villalobos. Cada una expuso su propuesta en un espacio de 20 minutos, según lo estipulado en la convocatoria.
La elección se llevará a cabo en las instalaciones de Canaco, en la zona Pronaf, lugar designado como recinto oficial para la Asamblea General Ordinaria.
Uno de los aspectos más relevantes de este proceso es la posible reactivación de la relación entre Canaco y el Municipio. El presidente municipal en funciones, Héctor Ortiz Orpinel, expresó su deseo de que la elección transcurra en un ambiente de respeto y apertura, enfatizando la importancia de colaborar con el sector empresarial para el desarrollo de la ciudad.
La elección de este jueves es una oportunidad para fortalecer la representatividad de la Cámara y recuperar su papel como puente entre el comercio y las autoridades.
POR CDMX anduvo el alcalde de Chihuahua, Marco Bonilla; el objetivo, presentar en la Embajada de Ucrania el libro “Chihuahua, Ciudad Prócer”, obra que explora los orígenes y la identidad de la ciudad.
El alcalde se hizo acompañar por los diputados chihuahuenses Alex Domínguez y Noel Chávez, así como por la también diputada federal Margarita Zavala. Esta reunión buscó fortalecer lazos internacionales y compartir la cultura de Chihuahua con representantes de distintas naciones.
La Embajadora de Ucrania en México, Oksana Dramarétska, destacó la importancia de Chihuahua en el panorama económico e histórico, expresando el deseo de estrechar relaciones diplomáticas. Durante el evento, se entregaron ejemplares del libro a embajadores de Alemania, la República Checa, Polonia, Portugal y Armenia, entre otros.
En su mensaje, Bonilla resaltó que Chihuahua ha sido forjada por hombres y mujeres que con esfuerzo y compromiso construyeron una ciudad dinámica y próspera. Asimismo, reconoció el trabajo de Margarita Griesbach, quien diseñó el modelo de Sala de Audiencias para Personas en Condición de Vulnerabilidad implementado en Chihuahua desde 2019, el cual pronto será utilizado en Ucrania.
LA CONTRATACIÓN de médicos por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir el déficit de profesionales de la salud en Ciudad Juárez va avanzando.
El IMSS ha logrado cubrir el 60 por ciento de las plazas requeridas, y se espera que el 40 por ciento restante se complete en julio, según se informó en la última reunión del Comité Ciudadano de Seguimiento Social del Hospital Regional IMSS número II.
Ahí en la reunión, se detalló que de los 267 médicos especialistas ya contratados, 14 son para el Hospital #6 o ‘Seguro Viejo’; 37 para el #35, identificado por la derechohabiencia como "Seguro Nuevo"; 41 para el Hospital 66 y 175 en el nuevo Hospital Regional #2.
Esta asignación busca fortalecer la atención médica en diferentes puntos de la ciudad y mejorar la capacidad de respuesta del sistema de salud.
Isela Molina, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Juárez y miembro del comité, destacó que en julio se realizará una nueva feria de contratación para completar el personal necesario.
Para atraer a los médicos, el sector privado en Juárez implementó incentivos que incluyen apoyo para vuelos, renta de vivienda y adquisición de vehículos. Ahora, el desafío es desarrollar estrategias efectivas para retener a estos profesionales en la ciudad. Molina adelantó que los empresarios continuarán impulsando estímulos que favorezcan la permanencia del personal médico.
Además, se han sostenido reuniones con directivos de hospitales privados para analizar oportunidades laborales para médicos interesados en trabajar tanto en el nuevo Hospital Regional 2 como en hospitales privados o en consultorios independientes.
