Chihuahua.- Los gobiernos deben destinar mayores recursos para aumentar salarios, atender la salud mental y la profesionalización de sus cuerpos de policía, principalmente, concluyó la organización “Causa en Común A.C.”, a través de su director, José Antonio Polo Oteyza.
Estos resultados fueron producto de la colaboración entre el Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (Ficosec) y la organización civil a través de la consultoría en el Sistema de Intervención Temprana y Bienestar para la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua (DSPM).
Durante la consultoría que duró un año, se realizaron modificaciones en los reglamentos y procedimientos al Sistema de Intervención Temprana y Bienestar y se fortaleció a la Unidad de Atención Temprana (UAT) a partir de un diagnóstico inicial en donde se identificaron aspectos como el desarrollo policial y la satisfacción laboral de las y los policías.
El diagnóstico reveló que 4 de cada 10 policías mencionó que no se cuidaba su salud mental; 6 de cada 10 elementos comentó que carecían de apoyo para manejar problemas legales derivados de su trabajo; además de identificar que, si bien, existía una ruta para la atención en estos temas, no se contaba con una estructura que favoreciera al buen funcionamiento de un Sistema de Atención Temprana.
A partir de esto, la organización con apoyo de Ficosec y disposición de la DSPM en Chihuahua, diseñó el Sistema Integral de Bienestar Policial y se propuso la modificación a 5 instrumentos normativos que ayudarán a esta área. Además, a través de grupos de enfoque, se logró que 9 de cada 10 policías reconocieran la importancia de la salud mental y los mandos policiacos conocieran el protocolo para la prevención de riesgos psicosociales.
Cabe señalar que Ficosec financió esta implementación con 748 mil 037.50 pesos.
