Ciudad de México.- En México, el aguinaldo es un derecho laboral establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que indica que todos los trabajadores deben recibirlo a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
Este beneficio corresponde a al menos 15 días de salario, aunque algunas empresas o instituciones pueden ofrecer cantidades mayores como prestación adicional.
Es importante que tanto los empleadores como los empleados estén conscientes de esta fecha límite, ya que el incumplimiento por parte de los patrones puede generar sanciones legales.
Por otro lado, los trabajadores deben saber que tienen derecho a este pago, incluso si no han trabajado el año completo, en cuyo caso se calcula de manera proporcional.
El aguinaldo es una prestación clave para apoyar la economía familiar durante la temporada navideña y el cierre del año.
