Ciudad Juárez.- El Centro Empresarial Coparmex Juárez consideró que “este no es el momento adecuado” para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en las empresas del país, como anunció ayer la presidenta Claudia Sheinbaum. Mario Cepeda, presidente del organismo en Juárez, señaló que el momento propicio sería cuando se establezcan condiciones permanentes en el nuevo Tratado de Libre Comercio que otorguen certeza a las empresas a mediano y largo plazo.
“Aun así, debe existir un diálogo tripartito entre gobierno, empresarios y trabajadores para lograr acuerdos que beneficien a todas las partes por igual. Tomar una decisión de forma unilateral, como lo ha hecho el gobierno, sería contraproducente”, expresó el líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Cepeda explicó que no debe perderse de vista que México compite con Estados Unidos, donde ya existe una jornada de 40 horas semanales. Además, ese país cuenta con una tasa corporativa del Impuesto sobre la Renta del 22 por ciento, mientras que en México es del 30 por ciento, a lo que se suma un 10 por ciento por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
En México, la carga social para las empresas supera el 30 por ciento, mientras que en Estados Unidos ronda el 15 por ciento. Además, en el vecino país no existe la obligación de pagar aguinaldo, indemnizaciones ni primas de antigüedad al finalizar la relación laboral, destacó el empresario.
“Todas estas condiciones deben considerarse al proponer una reducción de la jornada laboral para lograr un equilibrio que, lejos de ahuyentar a las empresas, genere mayor bienestar en la población”, propuso Cepeda.
El representante de Coparmex expresó su esperanza de que el gobierno escuche y fomente el diálogo, evitando imponer estas modificaciones. También insistió en que se espere el momento adecuado para implementar la reducción a 40 horas.
“Cuando se lleve a cabo, debe aplicarse de manera paulatina para minimizar el impacto y dar tiempo a las empresas para mejorar su productividad y eficiencia, lo que les permitirá reducir costos y hacer menos gravosa la reducción de la jornada laboral”, puntualizó el líder empresarial en la frontera.
