Ciudad Juárez. – A dos años de su apertura en el estado de Chihuahua, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ha logrado que el 70 por ciento de los asuntos se resuelvan por la vía de la conciliación, lo que ha reducido significativamente la carga de los tribunales laborales.
Actualmente, solo un 30 por ciento de los casos llega a una demanda.
Enrique Zertuche, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de Chihuahua (Cfcyrl) señaló que la mayoría de las quejas de los trabajadores están relacionadas con despidos, pago de prestaciones, horas extras, reparto de utilidades y aguinaldo.
En este último aspecto, dijo que se ha avanzado considerablemente, ya que la mayoría de los asuntos cumplen con esta obligación.
“Hemos orientado y asesorado a más de 50 mil trabajadores, ayudándolos a recibir indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. De esas 50 mil atenciones, más de 15 mil derivaron en orientaciones que llevaron a procesos de conciliación”, declaró.
La conciliación incluye la emisión de citatorios para que los expertos asistan a las audiencias. De las más de 15 mil orientaciones mencionadas, se lograron más de 10 mil convenios, lo que significa que los patrones y los trabajadores llegaron a acuerdos en las oficinas del Centro Federal de Conciliación Laboral, explicó.
Esta dependencia solo atiende a ciertos sectores laborales especificados en el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, como la industria minera, metalúrgica, siderúrgica, alimentaria, de bebidas (incluyendo embotelladoras de agua, refrescos y cerveza) cementeras, caleras, madereras, papeleras, medios de comunicación, banca y crédito, además de trabajadores en espacios federales, como aeropuertos y carreteras federales.
En Ciudad Juárez, el Cfcyrl está ubicado en el bulevar Manuel Gómez Morín número 7045, local 12, tercer piso, en la Torre Nextel, fraccionamiento Santa Rita Virreyes. El horario de atención es de lunes a viernes, de 9:00 de la mañana a 6:00 de la tarde.
