El Paso.- La Junta Directiva del Distrito Escolar Independiente de Socorro (SISD) aprobó un plan para otorgar 2 mil 500 dólares a 100 empleados que renuncien voluntariamente al final del año escolar.
Este programa busca reducir el personal y evitar despidos forzosos, en medio de un déficit presupuestario de 38 millones que amenaza al distrito.
El superintendente interino, James Vásquez, explicó que esta medida podría ahorrar más de 7 millones de dólares al SISD si se alcanza el objetivo de 100 separaciones voluntarias.
Los interesados deberán presentar su Aviso de Separación antes del 7 de abril y cumplir ciertos requisitos, como poseer certificaciones adecuadas y no estar bajo investigación.
Aunque la presidenta del sindicato, Verónica Hernández, calificó esta iniciativa como un alivio para algunos, expresó preocupación por los cientos de empleados aún afectados por los despidos previstos.
