Ciudad Juárez.- El pasado 5 de diciembre del 2018, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), durante su sesión, el pleno de la Segunda Sala del Alto Tribunal aprobó por unanimidad el proyecto del ministro Alberto Pérez Dayán, y determinó que es inconstitucional que los patrones no estén obligados a inscribir a las empleadas domésticas en el IMSS, ante ésto el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer los requisitos que se deben de presentar los patrones para dar de alta a empeladas domésticas ante la oficina de afiliación, los cuales son los siguientes:
- Acta de Nacimiento de la o el empleado y patrón
- Acta de matrimonio
- Ttarjetas de citas de cada uno
- Credencial de elector de cada uno
- Curp de cada uno
- Fotografía tamaño infantil de cada uno
- Carta de escuela en hijos mayores de 16 años
- Comprobante de domicilio de cada uno
- Memoria USB
- Patrón RFC con homoclabe, (Los documentos se deben de presentar en original y una copia)
Cabe referir que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), da a conocer que para finales de marzo o principios de abril, podrá arrancar programa piloto de afiliación de las y los trabajadores del hogar, éste será un esquema diferente a la afiliación voluntaria, en el que los trabajadores del hogar tendrán una cobertura total igual que de cualquier trabajador de empresas, con el derecho de incapacidad, pensiones, guarderías, velatorios, entre otros.
La afiliación será un tipo prepago, mediante una línea de captura que emitirá el IMSS para que el interesado pague en el banco vía ventanilla o vía electrónica.
Contra el pago del aseguramiento, la dependencia podrá saber que esa persona es susceptible de estar registrado, y lo único que tendrá que hacer después el beneficiado es asistir a la clínica que le corresponda según su domicilio, para darse de alta y recibir los servicios.
Las cuotas que podrán pagar en forma tripartita (una parte el patrón, otra la trabajadora y una el gobierno) o como acuerden entre el empleador y el trabajador, y el monto será el de un salario mínimo con un tope de 25.
