México.- Este jueves es el último día que empresas y patrones tienen para hacer el pago correspondiente a los aguinaldos, prestación anual que consiste en 15 días de salario.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo, pago que debe ser de carácter obligatorio, de recepción irrenunciable y que lo establece la ley desde 1970.
Dicha remuneración está sujeta al pago de Impuesto Sobre la Renta (ISR), debido a que se considera un ingreso para el trabajador.
La Ley Federal del Trabajo marca que la sanción para quienes incumplan con el pago de esta prestación equivale de 50 a 5 mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualización (UMA), es decir, que la multa sería desde 4 mil hasta 400 mil pesos.
Una de las dudas más frecuentes entre los trabajadores es el tiempo que deben laborar para poder ser acreedores a esta prestación, según la LFT, el tiempo mínimo para que el patrón esté obligado a pagar el aguinaldo son 15 días.
Los trabajadores eventuales también deberían recibir este beneficio, mientras que quedan exentos aquellos que laboren bajo el concepto de honorarios; también, quienes no respondan a un jefe inmediato (freelancers), y los trabajadores informales.
Sí aún no has recibido tu aguinaldo puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o a la Junta de Conciliación y Arbitraje para interponer tu denuncia.
