Ciudad de México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), inició el programa de reclutamiento de personal de enfermería interesado en trabajar en Alemania, país que tiene un déficit de profesionistas de la salud.
El coordinador general del SNE, Oswaldo Muñoz Oscós, informó que desde abril de 2017 colaboran con la Agencia Federal de Empleo de Alemania (AFEA) y la empresa Alloheim Senioren-Residenzen para que de mayo a septiembre, los seleccionados sean capacitados durante seis horas diarias en el idioma alemán y puedan recibir salarios de hasta dos mil 500 euros mensuales.
“Este programa tiene su origen en una necesidad que detecta el gobierno alemán de carencia de una serie de profesionistas y de personal calificado. Ellos hacen una serie de estudios a nivel mundial; y entre los países que le arrojan como resultados es que México tiene potencial para poder emplear eventualmente algunos profesionistas de los que ellos carecen”, explicó.
Señaló que los profesionistas en la salud que sean elegidos comenzarán a laborar a partir del 19 de enero del próximo año con un contrato inicial de cinco años de vigencia.
“Nos encargamos de hacer la difusión de estas vacantes a través del Portal del Empleo, el portal del Observatorio Laboral, las redes sociales y en este caso, la Secretaría de Salud para que a través de su página también se haga del conocimiento a la población de los requisitos”, dio a conocer.
Con ello, apuntó Muñoz Oscós, se inicia una relación con este país europeo que cuenta con diversas opciones laborales y un nivel de crecimiento profesional.
Destacó que el pasado 24 de marzo, las enfermeras y enfermeros acudieron con la empresa Alloheim Senioren- Residenzen y el SNE para firmar el contrato laboral.
A su vez, el coordinador de la Agencia Federal de Empleo Alemana, Sebastián Merle, reconoció el esfuerzo del SNE para difundir y reclutar profesionistas de alto nivel académico y experiencia laboral.
“El proyecto está desarrollado en Alemania, pero también sincronizado 100 por ciento con el Servicio Nacional de Empleo, nuestros proyectos de reclutamiento no serían posible si el Servicio Nacional de Empleo no nos ayudara en publicación del evento”, agregó.
